高鐵縱容狼主管?有高鐵員工投訴,高鐵一名男性主管多年來對女員工和承商員工性騷擾,動不動就摸手摟肩摸腿,包括她自己已超過10多人受害,之前曾有員工反應卻因官官相護遭吃案,受害者更因此無法升遷,被害女性們只能隱忍,還有人從20多歲被摸到30多歲,質疑高鐵內部縱容狼主管,直到最近有承包商女員工受害,才跳出來正式申訴。高鐵表示,該案調查認定有性騷擾情況,近期將公布對該員工嚴懲內容,不過該員工近日則已自行離職。
投訴人表示,高鐵一名主管多年來對女性員工和承包商女員工性騷擾,常常冷不防手就摸過來,碰觸身體,摸手摟肩摸腿等,但他掌握2千多名員工升遷,曾有女員工向上反映,因官官相護,之後女員工被摸頭吃案,但也因此無法升遷,導致其他女員工隱忍不敢再說,只能寫匿名給高鐵高層,但卻未被處理,就她所知,光她們大樓認識的就有至少6人受害,也包括她自己,另有3人到4人甚至因此離職,也有女同事從20多歲被他摸到30多歲,直到最近還對承商的女員工下手,承商女員工走公司正式申訴管道,高鐵才受理。
投訴人說,她們很擔心仍會不了了之,她們又要過著被摸來摸去性騷擾的生活,不知道還要被摸多久,高鐵服勤員在列車服務若被客人偷摸性騷擾,高鐵公司都願意替員工打官司,但被自己的主管偷摸,卻官官相護掩蓋掉吃案,難道是在鼓勵性騷擾縱容狼主管嗎。 高鐵公司則回應表示,高鐵公司8月下旬接獲當事人申訴後,旋依公司程序展開調查、訪談相關人員,並召開「性騷擾事件申訴處理委員會」,確認申訴事實成立後,召開「獎懲審議委員會」;該遭投訴人雖於議處過程中業已主動辭職生效,惟高鐵為保障申訴人權益並維護工作紀律,仍依既定程序進行懲處,至少將記大過以上,確定後將公布。
高鐵公司表示,對於本起事件,高鐵公司深感遺憾,惟為落實公司經營管理及人員工作紀律,並維護兩性平權之工作環境,仍依內部既有機制、程序完成調查及懲處,期降低此一事件對相關當事人及其家人的傷害。經查,本案為該被申訴人首度遭指控涉及性騷擾案,過去本公司並未接獲任何針對該員具名或非具名之性騷擾申訴。 高鐵公司強調,提供兩性平權、讓員工安心工作的職場環境,始終是高鐵堅定奉行之價值理念,過去並已建置通暢的申訴管道及完備的處理程序。
未來將持續對全體同仁教育宣導,積極防杜類似事件發生。 高鐵也澄清表示,高鐵公司人員晉升,均依照嚴謹之內部制度,被提報人必須符合相關考績及年資要求,依公司規定辦理,並不會由一人單獨決定,外傳該被申訴人掌握2000員工升遷,絕非事實。該主管轄下管理約數十人。